Seg05292017

Last updateDom, 01 Set 2013 9am

Gerenciando Recursos Humanos

1. TEMA
Gerenciando Recursos Humanos

2. RESUMO
A instituição/empresa está satisfeita com o desempenho de seus integrantes / funcionários?
Que parâmetros são tomados como referência para que se possa avaliar esse desempenho?
Como é feita a seleção de novos integrantes? Quais os critérios adotados para comparar candidatos, afim de identificar o mais adequado?
Pode-se afirmar que esses integrantes/funcionários têm satisfação em fazer parte da instituição/empresa?
Todos têm consciência dos objetivos, metas, estratégias que balizam a vida da instituição/empresa?
Cada um desses integrantes tem compreensão correta do seu papel no contexto do todo?
Eles se sentem valorizados pelo que fazem?
Há algum tipo de prêmio a ser conferido àqueles que se destacam?
A instituição/empresa se vale de alguma metodologia de “endomarketing”?
Há uma política de carreira na instituição/empresa? Seus integrantes a conhecem?
Há uma política salarial que seja transparente?
Qual a orientação consagrada, para referenciar a relação entre chefes e subordinados?
Há algum tipo de preocupação em envolver, de alguma forma a família desses integrantes?

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