Seg10232017

Last updateDom, 01 Set 2013 9am

Gerenciando Recursos Humanos

1. TEMA
Gerenciando Recursos Humanos

2. RESUMO
A instituição/empresa está satisfeita com o desempenho de seus integrantes / funcionários?
Que parâmetros são tomados como referência para que se possa avaliar esse desempenho?
Como é feita a seleção de novos integrantes? Quais os critérios adotados para comparar candidatos, afim de identificar o mais adequado?
Pode-se afirmar que esses integrantes/funcionários têm satisfação em fazer parte da instituição/empresa?
Todos têm consciência dos objetivos, metas, estratégias que balizam a vida da instituição/empresa?
Cada um desses integrantes tem compreensão correta do seu papel no contexto do todo?
Eles se sentem valorizados pelo que fazem?
Há algum tipo de prêmio a ser conferido àqueles que se destacam?
A instituição/empresa se vale de alguma metodologia de “endomarketing”?
Há uma política de carreira na instituição/empresa? Seus integrantes a conhecem?
Há uma política salarial que seja transparente?
Qual a orientação consagrada, para referenciar a relação entre chefes e subordinados?
Há algum tipo de preocupação em envolver, de alguma forma a família desses integrantes?

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Segurança Pública no Município

1. TEMA
Segurança Pública no Município

2. RESUMO
O que é Segurança Pública?
Por que Segurança Pública é dever do Estado?
Por que Segurança Pública é responsabilidade de todos os cidadãos?
O estado de segurança é causa ou efeito?
Se é efeito, quais são as causas que o determinam?
Como o Poder Público Municipal interfere no estado de segurança experimentado no seu espaço físico?
De que instrumentos dispõe?
Qual o papel das Guardas Municipais?
Como planejar a ação do Poder Público Municipal para que ele não seja refém da ação do estado federado no seu espaço de responsabilidade?
Qual a importância das ações integradas na construção de um ambiente mais seguro?
Como se as planeja?
Como cooptar para ações integradas os órgãos que não se subordinam à esfera municipal?
O que são os Disque Denúncia?
Qual sua importância?
Como estruturá-los e empregá-los em proveito da coletividade, como instrumento de apoio ao Poder Público?
Como planejar Segurança Pública no município?

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Liberdade !???

1. TEMA
Liberdade !???

2. RESUMO
- Sou livre?
- O que é ser livre?
- O que me permite me afirmar livre?
- O que faz com que eu me sinta livre?
- Como minha pretensa liberdade se manifesta?
- Sob a forma de liberdade de expressão?
- Sob a forma de liberdade de locomoção?
- Sob a forma de liberdade de credo?
- Sob a forma de liberdade de reunião?
- Sou livre para pensar e decidir?
- Como se dá o processo que leva o ser humano a decidir?
- Seria esse processo susceptível de interferência capaz de gerar indução, de modo a me levar a decidir segundo o interesse alheio?
- Se for, eu tenho consciência de como não permitir ser manipulado?
- Como ter certeza de que minhas decisões são verdadeiramente minhas?
- Apóio minhas reflexões e decisões a partir de que referências?
- Eu me apoio em referências sólidas que me assegurem saber o que estou fazendo?
- Quais são essas referências?
- Como as construí e assumi, se as tenho conscientemente?
- Efetivamente, me aculturei a considerar essas referências ao decidir?
- Caso contrário, em que baseio minhas decisões?
- Se não tenho consciência dessas coisas, poderia estar sendo usado? Manipulado pela conjuntura em que vivo? Pelas circunstâncias e/ou ambiente em que estou inserido? Por outras pessoas? Por idéias, valores, referências que me foram impostas ou sugeridas, sem que me fosse dada oportunidade de questionamento?

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Cursos

A RATIO PRO LIBERTAS disponibiliza para todos quantos possam estar, de alguma forma, interessados no tema Segurança Pública no Município a possibilidade de contratar a realização de Curso e/ou conjunto de Palestras que coloquem em debate tudo quanto envolva o tema.

Em função do interesse do contratante e do público-alvo a que se destine, poder-se-á definir, de comum acordo, objetivos do curso, conteúdos programáticos, carga horária, local, processos pedagógicos, avaliação da aprendizagem, etc.

Particularmente, se o Curso for do interesse de Poder Público Municipal, com o propósito de qualificar/capacitar efetivos de Guardas Municipais, a estruturação do Curso se ajustará à necessidade do município, dentro da legislação vigente.

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